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| | |-+  案由:民眾詢問勞保局勞保記錄為何不能當資歷證明事宜
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作者 主題: 案由:民眾詢問勞保局勞保記錄為何不能當資歷證明事宜  (閱讀 5720 次)
問題提問區維護小組
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文章: 166


« 於: 四月 12, 2010, 10:58:31 上午 »

一、案由:民眾詢問勞保局勞保記錄為何不能當資歷證明事宜
二、綜合答覆內容如下:
先生/小姐:您好!
所詢勞保局勞保記錄為何不能當資歷證明疑問乙節,查工地主任應符合法定六款資格之一,並另經中央主管機關評定合格或取得中央勞工行政主管機關依技能檢定法令辦理之營造工程管理甲級技術士證 ,由中央主管機關核發工地主任執業證者,始得擔任,為營造業法第31條所明定;至其中所謂土木或建築工程經驗者,則係於營造業法施行細則第3條訂有明文,即包括服務證明書((一)在政府機關、公(軍)營機構服務者,應繳驗該機關(構)出具載明任職職系說明之服務證明書。(二)在依法登記之開業建築師事務所、技師事務所、營造業、工程技術顧問公司或民營事業機構之營繕單位服務者,應繳驗該事務所、公司或機構之登記證明文件影本及其出具載明任職工作性質之服務證明書。)及經歷證明書(應記載實際擔任之工作或工程之名稱、地點、面積、形態及所任之工作項目、起訖時間等。)二者,上開文件均須公司開立證明之。    祝  福安!
« 最後編輯時間: 六月 03, 2010, 04:55:05 下午 由 問題提問區維護小組 » 已記錄
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